为深化全市党员领导干部廉政教育，近日，吉林市纪委监委印发《吉林市纪委监委关于加强党员领导干部党风廉政教育的具体措施》（以下简称《具体措施》）。
《具体措施》围绕纪检监察机关常态化开展纪法教育、分层次分领域开展警示教育、推进清廉家风建设、开展谈话提醒教育、在监督办案中深化纪法教育、深化以案促教、加强关心关爱教育等方面作出规定，教育引导党员领导干部牢记初心使命、正确对待权力，时刻自重自省、严守纪法规矩。
围绕分层次分领域开展警示教育，《具体措施》明确提出紧紧抓住干部提拔、调整、退休等关键节点，开展“三书一函一谈”，即对新任职党员领导干部发放纪律作风建设告知书、交流党员领导干部发放作风建设提示书、退休党员领导干部发放作风建设建议书，对优秀年轻干部发放作风建设警示函，对新提拔党员领导干部开展廉政谈话。
在深化纪法教育方面，《具体措施》明确，在常态化开展政治生态调研、专项监督检查、参加联系单位民主生活会等日常监督工作中，发现党员领导干部存在苗头性、倾向性问题或轻微违纪的，及时约谈提醒、批评教育、责令检查、诫勉谈话，防止小问题演变为大错误。督促接受谈话函询的党员领导干部在民主生活会上说明情况，存在违纪问题的，在民主生活会上进行自我批评、作出检讨。注重在审查调查工作中发现其他党员领导干部的轻微违纪违法问题，作为问题线索及时移交处置，通过谈话提醒、批评教育等方式，防止轻微违纪违法问题演变为严重违纪违法等大问题。
下一步，市纪委监委将细化分解各项工作任务，建立健全考核评价通报机制，充分发挥党风廉政教育作用，筑牢党员领导干部拒腐防变思想根基。
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