“典故中的雷池正是我们脚下的这片土地……”近日，在安徽省安庆市廉洁文化示范点——古雷池廉洁文化教育基地，“廉系青年 洁伴青春”主题党团日活动在“不越雷池一步”的历史典故讲解中徐徐展开。全市100余名青年干部代表在此听宣讲、观廉戏，畅谈工作“廉”想，共悟廉洁初心。
发挥廉洁文化的教育、引领、浸润等功能，培育清正廉洁的价值理念，是安庆市纪委监委从严把好年轻干部教育管理的重要切入点。近年来，全市两级纪委监委探索青年干部教育管理新路径，结合“宜城清风”廉洁文化品牌建设，与团委共同开展“宜青廉”廉政主题教育活动，精心定制廉洁宣讲、警示教育、廉政承诺、廉政考试等“廉政套餐”，助力年轻干部拧紧“廉洁弦”，把稳“方向盘”，走好“青”廉成长路。
“凌某年轻有为，本来有着光明的前途，但他为财所惑，大肆受贿，堕落至此，十分痛心。”在安庆市纪委全会现场，两百余位党员干部集中观看了警示教育片《以案为鉴 警钟长鸣》，以“片中人”警醒“看片人”，引发强烈反响。
违纪违法典型案例是“活教材”，也是“清醒剂”。安庆市纪委监委精选案例，编印《安庆市警示教育读本》《纪检监察干部警示教育学习材料汇编》，分领域拍摄制作警示教育片、组织旁听职务犯罪庭审、赴监狱开展警示教育活动，打出以案释纪、以案说法、以案施教等系列“组合拳”。
为加强对年轻干部日常监管，安庆市纪委监委联合组织部门，充分运用考核考察、专项调研、审计、巡察等工作成果，精准掌握年轻干部的思想动态和担当作为情况，对苗头性、倾向性问题及时提醒纠正。督促派驻机构建立年轻干部廉政档案，动态管理、及时更新，全面记录家庭情况、房产情况等重大事项。
除了常态化的管理监督，全市两级纪委监委从年轻干部的个性特点出发，不断创新方式载体，持续丰富廉洁文化产品供给。安庆市纪委监委依托“两微一端”，先后上线了“廉史今读”“廉行安庆”“宜城清风进行时”“节气说廉”等栏目，图文并茂、精炼生动，深受年轻干部欢迎。同时，与团市委共同组建“爱廉说”廉政文化宣讲团，积极传播廉洁文化“好声音”。太湖、岳西拍摄的廉洁微电影《家书》《不虞之隙》，分别斩获“玉琮杯”奖项、入围全国廉洁文化微电影微视频征集展播名单。迎江区纪委监委推出“迎青年·说清廉”线上活动，定期展示青年干部创作的漫画、短视频等清廉作品。宜秀区纪委监委联合区融媒体中心推出“传廉音 扬清风——纪检监察干部线上颂廉专栏”，纪检监察干部在线诵读廉政诗文、分享清官廉吏故事……
“年轻干部是党和国家事业的接班人。接下来，我们将把年轻干部的教育管理摆在更加突出的位置，坚持严管与厚爱相结合，激励与约束并重，用好用活‘廉政套餐’，护航年轻干部健康成长。”安庆市纪委监委负责人表示。（安徽省纪委监委 || 责任编辑 王小宁）
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